崗位培訓服務

　　森海已建成基層、中層、高層三級培訓網絡，建立了崗前培訓、在職培訓、脫產培訓與自我培訓開發于一體的全方位、多層次的培訓管理體系，建立了“一專多能”的員工培訓機制和“師帶徒”的培養機制。公司積極鼓勵員工自學成才，不僅給予學費補貼，而且還從學習時間、學習場地、工作實踐等方面均給予大力支持，同時公司積極引導員工不僅要從書本中學習，更要在工作實踐中學習，要“學中干，干中學”，同時還要向別人學習，以滿足個人和企業發展的需要，從而全方位提升員工的綜合素質。